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研究生申请留学新加坡,成为炙手可热的π型人才

  • 产经
  • 2020-12-23 10:40:23
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每个选择留学的学生,都希望充分挖掘自身的潜能,将自己提升为更具价值的人才,拓展人生的可能性和高度。另一方面,在世界范围内,人才都是最宝贵的资源,是所有国家和地区在寻求发展时,最为看重要素之一。

自1965年新加坡独立以来,这个城市国家一路创造了经济腾飞的奇迹,成为中西文化交融的中心地带,除了地缘政治带来的天然机遇,也与新加坡政府高度重视人才培养紧密相关。

作为亚洲第一高等学府,新加坡国立大学肩负培养本地与区域,乃至全球人才的责任。不久前,新加坡国立大学校长陈永财教授在出席“跨越东西方:亚洲新崛起大学模式”网络研讨会时,分析并介绍了新加坡大学成功的五个关键因素,它们分别是:教育至上的政策、科研投入的增长、开放型人才政策、全球连通性和大学自治。

其中,开放型人才政策是新加坡的优势所在。一方面,新加坡始终以开放的态度吸引全球人才在新加坡工作生活,另一方面,新加坡早早布局,致力于培养“π型人才”。

谈到“π型人才”,这一概念从“T型人才”继续发展而来。

“T型人才”是指员工本身知识广博、经验丰富,就像是“T”字上面的那一横;而且又具有另一种独特竞争力、对某项专长特别突出,犹如“T”字中间的那一竖。

“π型人才”则指至少拥有两种专业技能,并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才。

作为一个第三产业发达的国家,新加坡其实很早就完成了人才的“专业化”发展,积累了大量的“T形人才”。他们的劳动力很明显地向专业人士、经理人和管理者倾斜,比如说银行业、法律界的从业者就有不少。

可一旦新技术、新商业模式出现,比如人工智能技术被应用在法律领域,那么这些专业人士曾经引以为傲的技能,就要面临过时、被淘汰的风险了。因为这个原因,新加坡对于人才的技能格外有危机感。

为了培养π型人才,新加坡大学经常与企业合作,来商讨在未来学生应该学习什么技能,而这些技能都是企业在发展过程中的真实需求。

比如,在新国大食品科学与人类营养学理学硕士项目中,约四分之一课程由食品科学与工程系特邀行业精英导师客座授课,从市场真实需求的角度为学生赋能。

π型人才的优势在于,能够适应快速变化的时代,使个人增加自己的职业弹性,为未来做能力储备。

因此,以新加坡国立大学工业4.0理学硕士项目为例,工业4.0涉及多领域专业知识,天然培养π型人才。这一项目集新国大六大学院之力——商学院、工程学院、理学院、系统科学院、计算机学院、持续与终身教育学院——联合开发并开展。在课程设置上,学生不仅能够在多个专业领域中通过选修课程组合吸收知识,也将通过工业实践项目运用所学。

新国大数据科学与机器学习理学硕士项目,也是由理学院的数学系和统计与应用概率系、计算机学院的计算机科学系合办,并得到工程学院和苏瑞福公共卫生学院在教学上的大力协助。学生可以在定量金融、物联网、计算机视觉数据科学领域,以及卫生信息学等领域进行π型发展。选择留学新加坡,成为炙手可热的π型人才,获得终身发展的能力。

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