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从成都大学的人才招聘计划我们就可以知道王清远格局够远大

  • 大学生活
  • 2021-01-19 10:56:16
  • 来源:腾讯网

从什么时候开始认识王校长呢?这还要从一次饭局上说起。那时候的我还是青春懵懂,年少无知。没有自己的立场,没有自己的利益。但是酒过三巡,大家的话逐渐多了起来,也逐渐地忽略了身份的尊卑,大家开始畅所欲言。

那次我是出去和几位校领导一起吃饭,事情就发生在两个月以前。我们在酒桌上谈起王校长,其实在不一样的场合,立场观点和角度都有所不同。就像在某些地方,有的人骂曹操是奸贼,但有的人却称他是奸雄。听校领导们的口气,王校长算是“有两把刷子”的人。其实在中小学校长的眼中,大学校长确实有两把刷子。

那么从近日成都大学的人才招聘计划,我们再来去看一下王清远的雄才大略。

成都大学的招聘计划

1.重赏勇夫

千军易得,一将难求。为了找到行业的领才,成都大学是不惜重金。甚至开出了对于特别优秀的人才薪酬和条件可以一人一议的待遇,对于学科带头人也是开出了不低于40万的年薪和超过100万的购房补贴,同时还协助解决配偶工作,解决子女入学,当然还有部分的科研启动经费。

有的时候钱虽然不是万能的,但是没钱,很多事情是不行的。

2.求贤若渴

针对于学校师资薄弱的问题,王校长早就定下了高远的目标:引进100位特聘研究员,特聘副研究员,100位学科、专业带头人,100位高端教授特聘,100位创新创业导师特聘,100位优秀青年教师名师名校访学……

21世纪是什么样的世界?有人说21世纪是人才的世纪,掌握了人才便拥有了天下。王校长对于人才的重视,可以算是格局远大了。

王清远格局远大

1.目标高远

成都大学是个怎样的大学?恐怕在遇到王校长之前是名不见经传。原来只是个成都学院,我国现行的本科高等院校有大学与学院之分,教育部有非常具体的规定。在办学规模上,在师资队伍上,在教学与科研水平实习实训场所上,都有很大的区别。王校长接手了成都学院,之后更名成都大学。更是推出了三步走战略规划,在2020~2024年,争取成为与成都相匹配的城市型综合大学,进入全国大学100强。老骥伏枥,志在千里,王校长目标高远。

2.眼光独到

王校长眼光独到,还是要从他对人才的重视说,他意识到成都大学师资薄弱,就去为成都大学引进海内外大量的人才。兵马未动,粮草先行,在好好做事以前,先为成都大学在成都政府争取了40亿的建设资金,这样犀利独到的眼光很宝贵。

3.胸怀广阔

其实对于王校长的争议也有一段时间了,网友们褒贬不一,褒扬还好,但是人身攻击让人听了总是会很难受的。然而王校长对此却并没有以校长之名要求过他们什么,或许他知道流言止于智者,这是一种宽广的胸怀。

结语:

往事不谏,来者可追,从成都大学的人才招聘计划,我们就可以知道王清远格局够远大。同时从他的从容淡定,我们可以得知他的胸怀够广阔。相信在未来的日子里,他一定能取得一定的建树。

风浪已逐渐平息,在这次风波之后,相信王校长还是能够不忘初心,砥砺前行,继往开来,再创新辉煌!你觉得呢?

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